Kunlaborantaro

Meifeng havas pli ol 30 -jarajn spertojn, kaj ĉiuj administrantaj teamoj estas en bona trejnsistemo.
Ni realigas regulan lertan trejnadon kaj lernadon por niaj dungitoj, rekompencas tiujn bonegajn dungitojn, montras kaj rekomendas ilin pro sia elstara laboro kaj tenas dungitojn pozitive ĉiam.
Regule, ni provizas ĉiujn specojn de konkurenco por maŝina operacia agado kaj donas trejnan koncepton de "redukti, reciklebla, reuzita" al niaj dungitoj, per la tuta penado kontribui bonan pakaĵindustrion kaj helpi nian partneron akiri perfektajn pakaĵojn, samtempe, ni volas doni verdan, sekuran kaj daŭripovan pakaĵon al la estonteco. Kaj ĉi tio ĉiam estas en la menso de la dungito de Meifeng.

Por niaj vendaj reprezentantoj ni ankaŭ proponis regulan trejnadon, ĝi estas la fenestro ligita de ekstere al interno, niaj vendaj samideanoj ne nur bezonas bone koni niajn produktojn, sed ankaŭ bezonas koni niajn klientojn. Kiel fari glatan rilaton de fantazia ideo al realplana plano estas lerta laboro al ĉiuj vendaj teamoj.

Ni amus aŭdi de nia kliento sed ankaŭ fari prototipon por iliaj ideoj. Ni havas kompetentan teamon al la ideo kaj mano de simulita kliento antaŭ la amasproduktado. Ĉi tio bonege reduktis la perdon de la kliento pro novaj pakaj riskoj.

Ĉiuj ĉi tiuj belaj konceptoj estas rekonataj de Meifeng -grupoj, kaj kiam novaj dungitoj komencas de laboro, ili ankaŭ trejnas ĉi tiujn konceptojn.

Tra plena aro de trejnsistemo. Ĉiuj homoj Meifeng estas dediĉitaj kun niaj laboroj kaj pasiaj pri niaj produktoj. Kun niaj klientoj kaj partneroj, ni kreos bonegan pakaĵon al niaj klientoj, ĝis la finaj merkatoj. Ni estas produktantoj sed ankaŭ konsumantoj, kaj ni respondecas pri la medio ankaŭ pri la manĝaĵa paka industrio.